В соответствии с законодательством РФ, повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.

Кроме того, гражданские служащие направляются на обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки:
— при поступлении гражданина на гражданскую службу впервые;
— по результатам аттестации гражданского служащего;
— при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы;
— при назначении гражданского служащего в порядке должностного роста на должность категории «руководители», «специалисты».

ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ «Менеджмент в системе государственного и муниципального управления»

При подаче заявки до 13 октября 2024 г. действует специальная цена:

4,5 месяца (504 часа) вместо 19 200 рублей   — 14 800 рублей!!!

5,5 месяца (780 часов) вместо 21 000 рублей  —  16 200 рублей!!!

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ:  ДИСТАНЦИОННАЯ (заочная).

Прием заявок ежедневно, зачисление на курс еженедельно по мере предоставления документов.

Итоговый документ: ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке установленного образца в соответствии с законодательством РФ.

(Часть 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказ Минобрнауки России от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» п. 19, 20.)

Краткая программа курса:

1. Государственное и муниципальное управление как объект научного изучения
2. Процесс институционализации государственного управления
3. Принципы и модели в государственном управлении
4. Ценности и интересы в системе государственного управления
5. Бюрократия. Государственная гражданская служба
6. Коррупция в системе государственного управления
7. Разработка и принятие решений в системе государственного управления
8. Региональное управление: современные проблемы и пути их решения
9. Программы как современные технологии государственного планирования и управления
10. Особенности организации управления в муниципальных органах власти в Российской Федерации
11. Public Administration как современный этап развития системы государственного управления
12. Администрирование и менеджмент в государственном и муниципальном управлении
13. Дипломное проектирование
Итоговая аттестация

Лицензия на образовательную деятельность № 3362 от 26 марта 2018 года, выданная Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга.

_______________________________________________________________________________________________

Документы, необходимые для зачисления на курс (копии):

• Паспорт
• Документ о высшем/среднем профессиональном образовании
• Документ об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости)

_______________________________________________________________________________________________

Обучение проводится  в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2023 гг.

Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование.

Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.

(Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».)

Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов. Повышение квалификации — не менее 16 часов.

(Государственные требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362.)

Для зачисления на курс необходимо оставить заявку в соответствующей форме сайта.

Успехов Вам в учебе!