Законодательство РФ обязывает организовывать на предприятиях бюджетной сферы, на государственных и муниципальных унитарных предприятиях и в учреждениях контрактную службу либо назначать ответственное должностное лицо — контрактного управляющего — для осуществления закупок товаров, работ, услуг, направленных на обеспечение государственных и муниципальных нужд.
Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
ФЗ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
При подаче заявки до 10 декабря 2024 г. действует специальная цена:
4,5 месяца (504 часа) вместо 19 200 рублей — 14 700 рублей!!!
5,5 месяца (780 часов) вместо 21 000 рублей — 19 300 рублей!!!
(Часть 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказ Минобрнауки России от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» п. 19, 20.)
Модуль 1. Основы контрактной системы
Модуль 2. Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок
Модуль 3. Планирование и обоснование закупок
Модуль 4. Осуществление закупок
Модуль 5. Контракты
Модуль 6. Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок
Модуль 7. Общеобразовательные дисциплины
_______________________________________________________________________________________________
Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование.
Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.
(Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».)
Минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки для гражданских служащих не может быть менее 500 часов. Повышение квалификации — не менее 16 часов.
(Государственные требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362.)