В соответствии с законодательством РФ, повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.
Кроме того, гражданские служащие направляются на обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки:
— при поступлении гражданина на гражданскую службу впервые;
— по результатам аттестации гражданского служащего;
— при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы;
— при назначении гражданского служащего в порядке должностного роста на должность категории «руководители», «специалисты».
При подаче заявки до 18 февраля 2018 г. действует специальная цена:
2 недели (72 часа) вместо 6 100 рублей — 4 700 рублей!!!
1 месяц (144 часа) вместо 8 970 рублей — 6 900 рублей!!!
(Часть 2 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказ Минобрнауки России от 1.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» п. 19, 20.)
________________________________________________________________________________
1. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
2. Основы управления персоналом.
3. Нормативная база делопроизводства. Классификация документов.
4. Кадровое делопроизводство, управление персоналом, управление предприятием.
5. Основные документы делопроизводства.
6. Правила составления документов.
7. Формирование дел.
8. Этикет деловых документов.
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование.
Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в три года.
(Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».)
Минимально допустимый срок освоения программы повышения квалификации для гражданских служащих не может быть менее 16 часов.
(Государственные требования к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362.)